(1)現在担当しているお仕事について教えてください現在はエリアマネージャーとして主に関東圏内の事業所ごとのマネジメントや数字管理を行っています。また、「障害という線引きを無くす」というミッションのもと、どうすれば福祉業界のイメージを変えれるのか、どうすればここで働きたい人が増えるかといった組織開発を始め、営業戦略、投資家さんへの事業紹介、各メディア露出などあらゆることに挑戦しております！(2)メンラボ選んだ理由を教えてください自身の実体験を機に、メンタルヘルス領域で若い方の予防医療に関わる事業がしたいという思いを古徳社長にぶつけたところ、「そういった事業をやっているよ、やっていくよ」と言われ、興味を持ちました。また、店舗ビジネスにも興味があり、とにかく現場を見ながらもオーナーシップを持てる環境で働いてみたいと思い、メンタルヘルスラボを選びました。(3)メンラボで働いていて嬉しかったエピソードは？人の成長に直接貢献できたと実感できた時です。未経験業界でリーダーとして入社し、自身の強みである推進力と実行スピードを活かして現場改善や支援を行いました。その結果、マイナス思考だった利用者さんが前向きになったり、今まで受動的だったクルーがどんどん主体的に行動したりと変化していきました。こうした成長プロセスを間近で支援し、成果として実感できることは、非常に大きなやりがいであり、嬉しかったエピソードかなと思います。(4)これからやっていきたいことは？『日本の若者が生きづらくない世の中を作る』というのが私のミッションです。日本の学校教育が今の若者を生きづらくしていると感じていて、それを最終的には大きく変えたいです。もっと誰もが挑戦したり、どこに住んでいても格差を感じず、やりたいことを諦めないで選択できたりする世の中にしていきたいです。(5)入社を希望する方へメッセージをどうぞ！ぜひ、一緒に働きましょう！前職では営業だったので、完全未経験としてこの業界に飛び込みましたが、全く未経験であっても、営業で培った自身の強みも活かして働けています。未経験だからこそ、別の視点で見える世界があったり、今までの強みが活かせたりする場所だと思ってます。皆さんの強みを発揮できる環境はたくさん整っている最中なので、ぜひ一度お話しいただければと思います！お待ちしてます！